PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN CORE VALUE TERHADAP PRODUKTIVITAS DAN KINERJA KARYAWAN PADA BIRO PERSO PT. JASUINDO TIGA PERKASA (TBK)

Tujuan Penelitian ini ialah mendeskripsikan dampak budaya organisasi dan core value terhadap efisiensi dan prestasi karyawan. Teknik purposive sampling digunakan untuk memilih responden dengan kriteria tertentu. Penelitian ini melibatkan lima puluh lima karyawan dari Biro Perso PT. Jasuindo Tiga Perkasa (Tbk). sebagai subjek penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan metode part analisis dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil yang didapatkan memperlihatkan budaya organisasi berpengaruh pada produktivitas dan kinerja karyawan, begitu pula dengan nilai inti. Implikasi dari temuan ini adalah bahwa pimpinan produksi perlu mengadopsi kebijakan yang efektif untuk meningkatkan tata kelola produksi demi mencapai hasil produksi yang berkualitas sesuai dengan target yang ditetapkan.
========================================================================================================================
The purpose of this study is to describe the impact of organizational culture and core values on employee efficiency and achievement. The purposive sampling technique was used to select respondents with certain criteria. This study involved fifty-five employees from the Perso Bureau of PT Jasuindo Tiga Perkasa (Tbk). As research subjects. Data analysis was conducted using part analysis method with the help of SmartPLS software. The results obtained show that organizational culture affects employee productivity and performance, as well as core values. The implication of this finding is that production leaders need to adopt effective policies to improve production governance in order to achieve quality production results in accordance with the set targets.