KNOWLEDGE BROKER SEBAGAI PEMODERASI HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO KECIL DI KABUPATEN SIDOARJO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh Human Capitalterhadap Kinerja UMK. 2) Untuk mengetahui pengaruh Human Capital terhadap Kinerja UMK yang dimoderasi Knowledge Broker . Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan kriteria dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 41 responden pelaku UMK yang ada di Kabupaten Sidoarjo sesuai dengan data klinik Dinas Koperasi dan UMK Kab. Sidoarjo. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Smart PLS Versi 4.0. Hasil pada penelitian ini membuktikan bahwa Human Capital berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMK, Knowledge Broker dapat memoderasi (memperkuat) terhadap kinerja UMK, dan Knowledge Broker belum mampu memoderasi pengaruh Human Capital terhadap Kinerja UMK.
========================================================================================================================
This study aims to determine 1) the effect Human Capital on MSE Performance. 2) To determine the effect Human Capital on Moderated Knowledge Broker MSE Performance. The method used in this study is a quantitative approach. The sample in this study usespurposive sampling with the criteria and the number of samples used as many as 41 respondents from the UMK actors in Sidoarjo Regency according to the clinical data of the District Cooperative and UMK Office. Sidoarjo. The analysis technique in this study usesSmart PLS Version
4.0. The results in this study prove that significant effect on the performance of MSEs, can moderate (strengthen) the performance of MSEs, and not yet able to moderate influence on MSE Performance.